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コンサルタント紹介

リコットのコンサルタントは、東海エリアの製造業・メーカー・商社に精通した転職支援のプロフェッショナルです。

アイシン、アドヴィックス、トヨタシステムズなど、トヨタグループ各社で培った実務経験や、リクルートでの採用支援経験を活かし、企業側の採用背景・選考基準・組織風土まで踏まえたキャリア支援を行っています。

特に自動車部品メーカーへの転職支援に強みを持ちながら、電気・電子、工作機械、産業機械、IT、専門商社など、東海圏の幅広いメーカー・商社への支援実績があります。

求人票に書かれている条件だけではなく、企業ごとの特徴、求める人物像、働き方や組織の実態まで深く理解しているからこそ、一人ひとりの経験・希望・今後の可能性に合った企業をご紹介できます。

また、国家資格キャリアコンサルタント、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、Gallup認定ストレングスコーチなどの専門資格を持つコンサルタントが在籍。単なる求人紹介にとどまらず、キャリアの棚卸しから今後の方向性の整理、納得感のあるキャリア設計まで、丁寧に伴走します。

東海エリアの製造業・メーカー・商社でキャリアアップを目指す方にとって、専門性と伴走力の両面から支援できる転職エージェントです。

神田 伸也

コンサルタント

1980年、岐阜県生まれ。
中央大学卒業後、株式会社アイシンに入社。トヨタ自動車、豊田自動織機を中心としたトヨタグループ向けの自動車部品営業に従事。製造業の商流や企業文化、メーカーで求められる人物像への理解を深める。

2008年より人材紹介業に従事し、2017年に「質にこだわった転職支援を行いたい」という思いから株式会社リコットを設立。これまでに延べ4,000名を超える方の転職を支援してきました。

第二新卒の異業界から製造業への転職支援、30代・40代のキャリアアップ支援を得意領域としながら、業種・職種を問わず幅広い転職希望者を支援してきた実績があります。

製造業未経験からのキャリアチェンジ、メーカーでのキャリアアップ、管理職・専門職としての転職など、一人ひとりの状況に応じた柔軟な支援が強みです。豊富な支援実績と幅広い業界知見を活かし、求職者の可能性を広げるキャリア提案を行っています。

石黒 雅人

コンサルタント

1985年、愛知県生まれ。
静岡大学卒業後、2008年に三菱UFJリース株式会社へ入社し、法人営業を経験。その後、株式会社リクルートに転職し、トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ各社の採用支援企画に従事しました。

リクルート時代には、企業の採用を外部から支援する立場として、採用戦略、求人設計、選考プロセス、求める人物像の整理などに深く関わってきました。各社の採用を裏側から支えてきた経験があり、企業ごとの特徴や選考の進め方、評価されやすいポイントについて深い知見を有しています。

2014年にはブレーキシステムメーカーである株式会社アドヴィックスに採用人事として入社。エンジニアを中心とした中途採用から新卒採用まで幅広く担当し、会社設立以来最大規模の中途採用実績にも貢献しました。

採用支援会社とメーカー人事の両方を経験しているため、「企業がどのような視点で候補者を見ているのか」「面接で何を伝えるべきか」「どの企業がその人に合っているのか」を、実体験に基づいて具体的にアドバイスできる点が強みです。

企業理解に基づいた求人提案はもちろん、職務経歴書の整理や面接対策など、選考通過率を高めるための実践的な支援に定評があります。

寺本 剛

コンサルタント

1992年、愛知県生まれ。
南山大学卒業後、2015年に株式会社トヨタコミュニケーションシステム、現・株式会社トヨタシステムズへ入社。トヨタ自動車の基幹システムである経理システムの保守管理業務に従事し、数百億円規模の大型老朽化更新プロジェクトを担当しました。

プロジェクトマネージャーとして30名規模のチームを統括し、大規模システム開発における要件定義、開発、運用保守まで一貫して経験。トヨタグループのIT領域における業務理解と、エンジニア・プロジェクトマネジメント双方の実務知見を有しています。

2023年より株式会社リコットにてコンサルタントとして活動。メーカーにおけるIT・システム領域、社内SE、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなどを目指す方への転職支援に強みを持っています。

自身がトヨタグループでITエンジニアとしてキャリアを築いてきた経験を活かし、技術経験の整理、職務経歴書での伝え方、面接で評価されるポイントまで、実務感のあるアドバイスを行います。

野上 琢磨

コンサルタント

1986年、愛知県生まれ。
筑波大学卒業後、2008年に株式会社アイシンへ入社。人材開発、採用、人事制度企画、働き方改革、労使交渉、グループ会社支援など、10年以上にわたり幅広い人事業務に従事しました。

特に採用領域では、年間600名以上の採用に携わり、企業側が候補者をどのように評価しているのか、面接で何を見ているのか、採用判断がどのように行われるのかを深く理解しています。

また、トヨタグループ各社をはじめとした大手メーカーの人事担当者との豊富なネットワークを持ち、企業ごとの実態や採用ニーズを踏まえた転職支援に強みがあります。求人票だけでは分からない組織風土、求める人物像、選考で重視されるポイントを踏まえ、その方に合った企業紹介と選考対策を行います。

2014年より、学生から社会人まで幅広い層に対するキャリア支援を開始。2024年には、キャリアデザイン・キャリア支援に特化した株式会社nucwattを設立しました。社会人へのキャリア支援に加え、学生に対するキャリア教育にも取り組んでいます。

国家資格キャリアコンサルタント、米国Gallup認定ストレングスコーチ、GCDF-Japanキャリアカウンセラーとしての専門知見を活かし、これからのキャリアが前進するよう丁寧に伴走する支援に定評があります。

保有資格・実績
・愛知県立大学 非常勤講師|キャリア科目
・国家資格キャリアコンサルタント
・米国Gallup CliftonStrengths認定コーチ
・米国CCE認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー

杉﨑 佑太

コンサルタント

1987年、愛知県生まれ。
南山大学大学院修了後、株式会社アイシンに入社。工場の生産管理、生産維持・改善、新製品立ち上げ業務など、製造業の事業部門における実務を経験しました。

その後、人事部へ異動し、人事制度企画、働き方改革、労使交渉、グループ会社支援など、コーポレート部門の幅広い業務を担当。さらに米国駐在中には、現地法人における人事制度設計、駐在員管理、子会社運営支援にも携わりました。

製造業の現場を知る事業部門の経験と、人事・制度設計を担ってきたコーポレート部門の経験を併せ持つことが大きな強みです。生産管理、生産技術、製造企画、営業、人事、管理部門など、さまざまな職種の方に対して、企業側の視点と求職者側の視点の両面からキャリアアップを支援できます。

メーカーで働く人の悩みやキャリアの分岐点を深く理解し、表面的な求人紹介ではなく、「その人にとって納得感のあるキャリア選択」を大切にした支援を行っています。

転職希望者からの評価も高く、丁寧で寄り添ったキャリア支援に定評があります。doda Xのコンサルタントとして、トップクラスの評価者に付与されるSランクを保有しています。

保有資格・実績
・国家資格キャリアコンサルタント
・米国CCE認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
・doda X コンサルタント Sランク