転職時に欠かせないのが「転職エージェント」や「転職サイト」などの職業紹介サービスです。今より良い条件の企業に転職するためにはどちらのサービスを利用したら良いのでしょうか。

こちらの本記事では、ご自身に合った転職サービスを利用して納得の行く転職を実現するために、転職エージェントと転職サイトの違いについて解説していきます。

転職エージェントの役割は、世の中に数ある求人の中から求職者に合った求人を紹介・提案してくれることと、企業から求人を預かっています。

しかし、転職エージェントの役割はこれだけではなく、自分に合った職業が見つからない場合や転職するべきかどうかの相談、面接対策、応募書類の添削など担当者が付き様々なサポートをしてくれます。

転職活動の入り口から転職成功時の出口まで完全無料でフォローしてくれるのが転職エージェントのサービスです。

転職エージェントがおすすめの方は、在職中に転職活動をしたい方におすすめです。限られた時間の中での転職活動になるかと思いますので、企業との調整役を担ってくれる転職エージェントを利用して、交渉や調整の手間を省くことが可能です。

また、どのような業界や職種に就きたいか明確になっていない場合や転職初心者の方は、応募書類の添削や面接対策もサポートしてもらえるので転職エージェントを利用することをおすすめします。

ある程度目指す業界や職者が決まっている方や、転職活動に慣れている方には希望の企業にすぐ応募ができる転職サイトがおすすめです。

前項で述べましたが、在職中に転職活動をしたい方、転職初心者の方には転職エージェントを、目指す業界や職種が決まっている方や転職に慣れている方は転職サイトをおすすめしました。

しかし、転職エージェントか転職サイトのどちらかしか利用してはいけないといったルールは無いので迷ったら両方とも登録して併用してみると良いかもしれません。

転職エージェントから非公開求人を紹介してもらい、求人サイトから応募してみるなど上手く使い分けると可能性が広がるかもしれません。

数多くある転職エージェントの中からどのような基準で選べばよいのでしょうか。

転職エージェントでは、あなたの希望条件を丁寧にヒアリングしキャリアプランを提案してくれますのでまずはあなたの転職希望条件を明確にしておきましょう。（どの業界でどの業種で、何処のポジションでどれくらい稼ぎたいかなど）

ここで大切なポイントは、担当コンサルタントがあなたが働きたいと思っている業界に精通しているかどうかです。ミスマッチがなくいかに求職者の意向に沿った企業を紹介でき、内定が貰えるようなサポートができるかが求められます。

コンサルタントの質によって今後の将来が左右されかねないので、質の高いコンサルタント（業界に精通している）がいる転職エージェントを選ぶことが重要です。